以”十二五“规划为统领，
凝心聚力，求真务实，
为学院实现发展战略作出新贡献
李旭
2011年12月15日
各位领导，各位代表，各位同志：
304am永利集团官网第一届“双代会”第二次会议今天隆重召开了。本次大会的召开对进一步统一全体教职工的思想、凝聚人心、振奋精神、共谋发展有着十分重要的意义。过去一年，在院党委的正确领导和行政的大力支持下，在上级领导的关心和热情指导下，工会以“十二五”规划为统领，充分发挥“双代会”的职能，进一步认清形势、统一思想、转变观念、求真务实、开拓创新，为学院建设外语特色鲜明、商科优势突出的高水平教学型大学而努力奋斗。现在我代表304am永利集团官网第一届工会会员向大会作工作报告。请各位代表审议。
一、“双代会”成立以来工会工作的回顾和体会
2011年，“双代会”在院党委领导下及行政的大力支持帮助下，在全院工会干部的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以培养具有国际视野、创新意识的“双高两强”的“三型”人才为目标，秉承“明德尚行、学贯中西”的校训，紧紧围绕学院中心工作，广泛组织、深入动员，切实履行职能，服务学院发展大局，圆满完成了年度工作计划，各项工作扎实推进。
（一） 以“双代会”工作为平台，推进学院民主建设
“双代会”是体现广大教职工“主人翁”地位与作用，实现民主办学的重要平台。其中，行使提案权是代表履行职能，直接参与学院民主管理的一种重要方式。“双代会”闭会期间，我们主动开展工作，落实大会提出的各项任务，特别是对提案，进行了重点督办。对提案进行了收集、整理、完善，提案人如对落实情况不满意或承办部门对工作有异议，我们及时组织相关部门负责同志对提案人进行了直接沟通，进一步明确方向和进度，通过双方探讨寻求解决处理的办法，最终达成共识，提高了提案落实满意度。
在完善“双代会”民主管理平台之外，我们还充分利用校园网、院报、工作简报和各种会议等多种形式，进一步提升校务公开的透明度。同时通过走访、座谈等方式征求教职工意见和建议，维护了教职工的知情权、参与权、监督权、表达权，很好地调动了广大教职工参与学院改革与建设的积极性。
（二） 认真履行维护职能，切实关心爱护教工
1、在一些传统民间节日来临时，向全院教职工表示慰问。如：在端午节送鸡蛋，中秋节、国庆节、教师节送问候及礼品。
2、组织老教授参观番禺南粤园。为迎接重阳节的到来，在10月13日组织老教职工参观番禺南粤园。
3、重视教职工，关爱职工健康。教职工体检工作是关系到教职工身心健康的大事，也是院党委对教职工关心、关爱的具体体现。为使有限的资金发挥最大效益，让每位教职工都受益，我们精心组织，合理安排，每年都会安排教工体检。今年，工会组织了全体教师进行体检。体检项目比往年有所增加，经费投入提高了40%。
4、2011年，增加了福利慰问投入，完成比例达130%。
（三）评选表彰先进，发挥模范引领作用
1、举行庆祝“三八”国际劳动妇女节表彰和慰问活动。学院庆祝活动以自助餐和抽奖的形式展开。女教职工在活动中交谈甚欢，参与积极。现场气氛活跃。共6名女教职工获“三八”红旗手称号，50名女教职工获“优秀女教职工”称号。
2、院工会积极开展创优评优工作，认真组织了“先进基层工会”、“优秀工会干部”以及“优秀工会会员”评优工作。其中经层层推荐评选，图书馆工会、英语语言文化系工会、东方语言文化系工会被评为先进基层工会；3名同志被评为优秀工会干部；74名同志被评为优秀工会会员。
（四）以各项文体活动为支撑，服务和谐校园建设。
2011年，工会文体工作继续坚持“育人为本，内涵建设，特色发展，服务社会，改革创新”的工作方针，积极创新活动模式，充分调动和依靠基层分工会组织开展形式多样的文体活动，激发了广大教职工的工作热情，引领教职工树立健康积极向上的生活理念。通过各项文体活动的开展，更好地服务于和谐校园建设大局。
1、组织开展庆祝校庆系列活动。为了迎接学院十五周年校庆，组织并落实校庆活动，如文艺汇演、龙舟赛等。
2、举办教职工运动会。院工会于11月举办了教职工运动会。此次活动进一步调动了教职工参加体育活动的热情，促进了校园体育活动开展，丰富了教职工的文化生活，营造出了生动活泼的校园氛围。同时也推进了全民健身的活动，提高了我院教职工锻炼身体的意识，增强集体主义观念，体现南国人生机勃勃、勇于进取的精神面貌。
3、参与社会各项文体活动。学院教工羽毛球队在参加“广东外语外贸大学2011年教工羽毛球赛”比赛中，顽强拼搏，获得“团体总分的第八名”和“优秀组织”奖；我院教职工篮球运动员赴广外本部参加教工篮球赛，取得第二名的好成绩。通过参与社会文体活动，展示了我院教职员工的凝聚力及奋勇拼搏的精神面貌，促进全名健身运动，弘扬“更高更远更强”的奥林匹克精神，努力营造和谐校园文化。
（五）以强化自身建设为抓手，提高工会工作水平
胡锦涛同志指出：“加强工会基层干部队伍建设，必须把工作的着力点，始终放在提高广大工会基层干部的素质上。”我院工会结合当前学院建设的新任务，加强工会干部队伍建设，提高工会干部队伍素质，增强创新工作能力：
1、加强工会干部队伍建设，把具有较强的思想素质、文化程度、政策水平的优秀人才推荐到工会领导岗位上来，为工会工作的开展提供坚定的组织保证。
2、加强业务培训。工会干部自觉地坚持学习，加强学习，工会干部认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习政策法规，帐务《工会法》、《劳动法》、《劳动保护法》等法律，不断提高执法、用法能力，严格依法办事，引导广大职工遵纪守法，以提高业务能力和应付突发事件的处理能力。工会每年组织两次工会干部学习培训，邀请上级工会领导和有多年工作经验的工会干部来学院开讲座、传授知识、介绍经验。
二、工作展望
2012年我院工会坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展职工思想教育学习活动，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，力求让工会成为教职工的温暖家园。坚持民主原则，聆听群众呼声，为学院民主决策、科学决策提供真实信息，紧紧围绕学院评建，教学科研等中心工作开展工作，团结全院广大教职工，为实现评建工作争优创优目标再立新功。
（一） 加强学习，注重实践。
1、加强理论学习。2012年是学院“十二五”规划的第二年，应加强对“十二五”规划的学习，进一步领会其中精神，运用指导思想和工作方针指导实践、推动工作；通过学习，进一步强化教职工的责任意识、大局意识、维权意识、危机意识，抓住机遇，克服困难，奋发作风、拓宽工作思路、完善工作机制；通过学习，更好地完成工会各项工作任务，力求取得更大成效。
2、注重理论实践。广泛深入地开展形式多样的竞赛活动，激发蕴藏在职工中的创造活力。运用理论知识，指导学院工会工作。进一步简化工作程序、改善服务质量、加强工作考核、提高工作效率，推动工会工作的进一步开展。
（二） 推行民主，强化民主
完善“双代会”制度，充分发挥“双代会”作用。实现决策的科学化和民主化，加强提案征集、处理工作，了解和梳理职工实际困难，切实发挥好“双代会”各专门委员会的作用。提高基层工会干部的业务素质，加强对工会专兼职干部理论与实践的培训，增强独立开展工作的意识和能力。进一步加强部门工会委员会自身建设，努力提高部门工会委员会班子的综合素质、工作水平和管理水平，不断提高全院职工的维权意识和服务理念，认真抓好各项制度的落实，继续规范部门工会工作。
（三） 共建共享，构建和谐。
共建共享和谐校园是我院建设示范院校的需要。要通过开展活动和加大宣传力度将共建共享理念贯穿于各项工作中，使之深入人心。工会组织要在行动上引导和带领广大教职工积极投身到和谐校园创建工作中去，通过“双代会”发扬“主人翁”精神，反映民意，共谋学院发展。要在权益上保障广大教职工共享和谐校园成果；要顺应时代发展变化，增强维权意识、提高维权能力、注重维权实效。
（四） 进一步做好教职工生活福利工作。
精心筹备组织教职工疗养、休养。关注有特殊困难和特殊情况的教职工，结合节日慰问等“送温暖”活动，组织做好危、重病及生活困难职工的慰问工作，切实为教职工办实事、办好事，使教职工更多地受益。关注教职工热点、焦点难点问题，及时反映教职工的意见、建议。在教职工中广泛开展健康教育活动，开展健康知识、饮食卫生知识等讲座，认真做好教职工大病医疗互助基金管理工作，与院相关职能部门积极配合，探索筹建教职工食堂的有效途径，有效监督教职工食堂的运行，维护好广大教职工的切身利益。
（五） 推进“6S”管理，减少和谐文明校园
建立“以人为本，真诚服务”的理念，继续推进“6S”管理，打造以“整理、整顿、清洁、清理、安全、素养”为核心的学院管理文化。推进后勤改革，完善后勤管理体制和运行机制；密切配合并积极争取多方支持，改善学院周边治安与交通环境；加强对师生员工的法制教育、安全教育，开展应急预演，切实保障师生的人身财产安全，构建和谐校园和文明校园。
各位代表、同志们，2012年是学院“十二五”规划的关键之年，需要全院教职工共同努力和教代会、工会积极参与来实现。让我们以“十二五”规划为统领，团结一心，克服困难，紧紧围绕学院中心工作，求真务实、开拓创新、勇于奉献，以主人翁的姿态在我院建设外语特色鲜明、商科优势突出的高水平教学型大学进程中作出新贡献。
谢谢大家。
时间:Dec 16, 2012 4:54:00 PM
录入者:林虹