关于第一届“双代会”第一次会议提案办理
情况的报告
卢少勇
2011年12月15日
各位领导、各位代表：
去年召开的第一届“双代会”第一次会议，共收到代表提案49份，经“双代会”提案组审核，共有45件提案符合要求并予以立案，其余4件作为建议转有关职能部门处理。提案内容经整理合并后，涉及教学科研方面16件、后勤管理及校园建设方面7件、行政管理方面9件、教职工福利方面13件。
在学院党政领导的重视下，经过各承办部门的努力，已处理20件，其中11件提案已完成，9件还在处理中。下面，我代表大会提案组，向大会报告第一届“双代会”第一次会议提案处理情况，请予审议。
1．教学、科研方面提案的落实情况
关于“年轻教师的低职高聘和学位认定”的提案。针对代表的提案，人事处与相关部门讨论后确定今后将每年修订低职高聘的条件，目的在于鼓励、留住优秀的中青年及稀缺专业教师，更侧重教师的教学和科研能力；读研必须专业对口或我院重点发展的专业，可参考学校的具体审核程序，其他专业不予资助，但学院承认其学历和学位。
关于“建立全院自主学习中心”的提案。图书馆方面已成立志愿者学习辅导小组，招募成员18人，其中英语专业1人、日语专业1人、韩语专业2人、西班牙语3人、德语6人、阿拉伯语3人、法语1人和计算机专业1人，定于周一至周日晚7：30-9:30开展学习小组活动。图书馆已于2011年9月28日中午召集学习小组召开了第一次会议，国庆之后已正式开展自主学习活动。
关于“建议集中排课”的提案。学院领导作出如下批示：每周12课时，可以安排三天时间来上，每天安排不超过4学时的课程；在此提案中部分老师提出多给老师提供一些免费休息的床位，总务处意见为学院房源有限，可根据需要增加休息床位，但不能免费。
关于“毕业论文指导与答辩工作量意见”和“小班授课”的提案。承办部门处理意见为将按学院规定指导毕业论文学生人数为10人以内，将答辩与论文指导工作量分开。外语类专业小班授课有利于因材施教和提高教学质量，观念十分正确，但对于民办学校来说，会极大提高教学成本。我院现阶段外语专业各班人数平均为35人左右，基本符合教育部有关外语专业授课班级人数保持在35人以内的规定，随着我院办学条件的逐步完善，在条件具备的情况下，外语大楼建成后该提案是可以实现的。
关于“实行不同课程难度系数区别”的提案。承办部门认为课程难度系数是个复杂的综合性问题，在调研其他民办学校及广外相关难度系数方案的基础上，分步骤解决，此问题涉及面广，需综合考虑各方面利益，争取在1年内提出解决方案。
关于“进一步规范教师工作量计算”的提案，有关部门经多次讨论决定商务英语专业课程不增加系数，专业背景是经管类的教师可考虑调经管系，按照双语教学规定统一管理。关于“年工作量统计”的提案，相关部门作出暂缓执行的处理。
关于“调整教师教学工作量为科研工作量”和“加大对教师科学研究的支持力度”的提案，有关部门处理意见为目前调整基本教学工作量时机尚不成熟，将科研论文量化为教学工作量，可以在调查其他学校情况的基础上，纳入考虑，但目前学院是用现金奖励办法。
关于“成立会计系”的提案，学院将列入到“十二五”规划进行讨论。
2．后勤管理及校园建设方面提案的落实情况
关于“寒暑假期间教职工休息室免收房租”的提案。承办部分答复，学院当初讨论《住房补贴方案》时已考虑到寒暑假的房租问题，为平衡寒暑假的房租，学院统一按12个月发放住房补贴，凡享有学院住房或床位的员工，都要缴纳相应的房租，因为住房补贴是每月发放，寒暑假期间部分教工虽然不在学院居住，但其占有的房源是不变的，故暂不考虑休息床位每年免收寒暑假4个月房租的意见。而关于“增加宿管、水电、仓管科的住房补贴”的提案，我院这些科室的工作人员是免收房租的，一旦发放住房补贴，就按学校房租标准扣除相关租金，这样可能会增加他们的负担，故不适宜进行调整。
关于“改善青年教职工住宿条件”的提案，建议学院考虑为教工宿舍配置基本的生活设施，如热水器、电视、空调，统一添置床、桌等，为家庭人口较多的教职工改善住宿条件等。承办部门提出，热水器、电视、空调等属于生活辅助设施，不是基本设施，按照目前的条件只能给副高以上的人员配置，另外学院一直鼓励教职工在院外灵活租房，目前情况来看院外租房是不错的选择。
关于“建议学院柜员机开通存钱功能”的提案，我院已上报浦发银行，待浦发银行前来验收，是否开通存款等业务正待浦发银行审批。
关于“在办公室安放教师储物柜”的提案，承办部门将安排工作人员走访所有教学部门，如有必要将选择合适的地方安装储物柜。
关于“实验楼中央草坪绿化、实验楼后土路整改”的提案，承办部门会尽快安排种上生长较快的常绿品种，道路整修方面将按照学院发展计划进行，会一步步完善。
3．行政管理方面提案的落实情况
关于“改善辅导员办公条件”的提案。学院领导高度重视，承办部门已一定程度改善辅导员办公室的硬件设施，在办公室安装了空调、电话分机及打印机。关于“辅导员住校问题”的提案。学院按照辅导员管理条例要求辅导员必须住校，以保证学生突发事件能够及时上报处理，个别辅导员如有特殊原因可向系里请假，各系可根据实际情况制定辅导员轮流值班制度，但必须确保学生突发事件时辅导员能第一时间在场。
关于“加强学风建设，学生管理”的提案，承办部门认为只有齐抓共管、形成合力，才能有效促进学风建设的形成，严格课堂管理制度、实行课堂点名制度，实行学生迟到、旷课与平时成绩相结合等；课外辅导员应加强检查和监督，保证学生管理制度的落实，做好学生的思想教育工作。
4．教职工福利方面提案的落实情况
关于“建议增设教师活动场所”、“提高教职工文体活动”和“建立教职工活动中心，丰富教职工文化生活”的提案。承办部门做出处理意见：教工活动中心已在设计改建中，估计下学期可以使用，全院性的教职工文体活动主要安排上半年的文艺活动和下半年的体育活动，随着学院设施的逐步完善，条件较好时，每学期都会安排二、三次多样的文化活动。
关于“调整下班交通车”的提案，部分教工认为应该将班车时间提前，承办部门提出班车运行时间是围绕学院作息时间制定的，通过调查认为目前开行的班次相对合理，如果校巴提前开的话，大部分教工会感到时间很紧迫，甚至赶不上坐车。
以上是部分已处理的提案情况报告。由于时间关系，其余作为建议、意见处理的提案处理意见，在此未作具体说明。但总的来说，代表们的意见和建议已引起学院和有关部门的高度重视，有的正在调查研究之中，有的正在实施之中。
各位代表，提案工作是“双代会”制度的重要组成部分，是发扬民主、集中民智、凝聚人心、上下沟通、促进工作的有效措施，学院的发展需要我们大家一如既往的关心与支持，希望我们在学院党委、行政的正确领导下，同心协力，再接再厉，继续完善校内民主管理与民主监督，不断推进学院事业又好又快发展。
时间:Dec 16, 2012 5:03:00 PM
录入者:林虹